Toezichthouder Parkeren

Samenvatting

Als Toezichthouder Parkeren bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de parkeerregels in de gemeente. Je werkt voornamelijk buiten en voert taken uit zoals het verwijderen van fietsen en scooters en het aanbrengen van wielklemmen bij voertuigen zonder parkeerkaart. Je draagt bij aan een veilige en toegankelijke leefomgeving en werkt volgens vaste procedures en roosters, inclusief weekenddiensten.

Verantwoordelijkheden

• Verwijderen van fietsen en scooters uit het betaald parkeergebied.
• Transporteren van verwijderde fietsen en scooters naar het depot.
• Aanbrengen van wielklemmen bij voertuigen zonder parkeerkaart.
• Correct verwijderen van wielklemmen.
• Invallen op de scanauto bij afwezigheid van vaste medewerkers.
• Werken volgens een vast rooster en procedures.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Fysiek goede conditie.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om een BOA-getuigschrift te behalen voor gebruik van de portofoon.
• Sterke vaardigheden in conflicthantering en oordeelsvorming.
• Integriteit en zorgvuldigheid in het omgaan met verantwoordelijkheden.
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van maximaal 36 uur.
• Salaris tussen €2.472 en €3.579 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €610 bruto per maand, te besteden aan vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen.
• Werkplek in het stadhuis in Zaandam of deels thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland, met een groeiende bevolking en een divers team van 1.800 medewerkers. De gemeente streeft naar een vitale en inclusieve organisatie waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en staat bekend om zijn unieke cultuur en omgeving. De organisatie moedigt lef, pionieren en eigen regie aan, en werkt aan het bouwen van bruggen tussen verschillende gemeenschappen en toekomstgerichte initiatieven.