Toezichthouder Openbare Verlichting

Samenvatting

Als Toezichthouder Openbare Verlichting ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden in het veld. Je fungeert als de verbindende schakel tussen aannemers, collega's en projectleiding binnen het onderhoudscontract voor openbare verlichting. Je bent dagelijks in het werkveld aanwezig en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van werkzaamheden, materialen, elektrotechnische componenten, masten, grondwerkzaamheden, verkeersmaatregelen en verplichte documentatie.
• Toetsen of werkzaamheden voldoen aan contractuele, wettelijke en provinciale eisen.
• Signaleren van afwijkingen in kwaliteit, planning, veiligheid of budget en hierop adequaat handelen.
• Adviseren over uitvoerings- en beheervraagstukken en bijdragen aan de voorbereiding van werkopdrachten en nieuwe onderhoudscontracten.
• Opstellen van rapportages en vastleggen van bevindingen over kwaliteit en voortgang.
• Verzorgen van administratieve afhandeling, werkoverleggen en de afhandeling van meldingen en vragen van belanghebbenden.

Vereisten

• Minimaal vmbo-niveau (kaderberoepsgerichte leerweg of gemengde leerweg) met aanvullende vakgerichte diploma's en certificaten, of een mbo-diploma niveau 2 in (infra)elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met elektrotechnische installaties en bij voorkeur toezicht op werkzaamheden binnen de infrastructuur.
• Kennis van RAW, UAV, CROW 96A/B, NEN 1010 en NEN 3140.
• Certificeringen zoals BRL 9101 en VCA-VOL zijn gewenst, of de bereidheid deze te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Gestructureerde werkwijze en organisatorische vaardigheden om overzicht te houden bij meerdere projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.167,- en €4.447,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en heeft als doel om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden. Met een team van 1.500 medewerkers wordt er gewerkt aan complexe maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie en woningbouw. De organisatie investeert in een gezond werkklimaat, flexibele arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers.