Jongerenwerker

Samenvatting

Als Jongerenwerker bij de Gemeente Kapelle ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren van 12 jaar en ouder in hun dagelijkse leefomgeving. Je bouwt vertrouwensrelaties op en bent actief aanwezig in dorpen en op scholen. Je signaleert kansen en uitdagingen, werkt samen met collega's en maatschappelijke partners, en ondersteunt lokale initiatieven. Je bent zowel online als offline benaderbaar en ontwikkelt activiteiten die aansluiten bij de behoeften van jongeren.

Verantwoordelijkheden

• Actief opzoeken en benaderen van jongeren op hun vertrouwde plekken, zoals op straat, op school en online.
• Signaleren van incidentele en structurele problemen en snel schakelen met collega's en partners voor oplossingen.
• Zichtbaar en benaderbaar maken van het jongerenwerk, zodat jongeren weten waar zij terecht kunnen.
• Ontwikkelen en ondersteunen van activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.
• Samenwerken binnen een breed netwerk, waaronder scholen, sportverenigingen, maatschappelijke partners en zorg- en veiligheidsinstanties.

Vereisten

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Ervaring in het jongerenwerk is vereist.
• Je bent een verbinder die gemakkelijk contact legt met jongeren en hun omgeving.
• Je hebt een open houding, enthousiasme en betrokkenheid om jongeren te motiveren en ondersteunen.
• Flexibiliteit is essentieel; beschikbaarheid buiten kantoortijden, zoals 's avonds of in het weekend, is gewenst.
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende situaties en past je goed aan aan de leefwereld van de jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,00 (functieschaal 8), met de mogelijkheid om uit te lopen naar € 5.096,00 (functieschaal 9) onder voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, en andere voordelen.
• Een goede pensioenregeling en 201,4 vakantie-uren.
• Flexibele werktijden en dagen in overleg, betaald ouderschapsverlof, sportvergoeding van € 50,00 netto per jaar, en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten van € 168,00 bruto per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Kapelle is onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden en werkt samen met andere Bevelandse gemeenten. De organisatie staat bekend om haar zelfstandigheid, vrijheid, en verantwoordelijkheid voor medewerkers. Er is aandacht voor werk-privébalans en een goede werksfeer, met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Team LINK, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit 12 collega's die zich inzetten voor de inwoners en maatschappelijke partners van de gemeente.