Databeheerder

Samenvatting

Als Databeheerder binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van actuele en betrouwbare gegevens. Je speelt een cruciale rol in datagedreven besluitvorming en werkt in een dynamische omgeving waar techniek, processen en maatschappelijke uitdagingen samenkomen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van databeheer en zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de gegevens die zij gebruiken.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de kwaliteit, actualiteit en volledigheid van gegevensbestanden.
• Herkennen en onderzoeken van patronen en afwijkingen in data.
• Verbeteren van dagelijkse werkzaamheden en datakwaliteit.
• Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om informatie helder uit te wisselen.
• Ondersteunen van collega's in hun informatiebehoefte en het gebruik van technische applicaties.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met data, informatiesystemen en administratieve processen.
• Ervaring of interesse in gegevensbeheer en datakwaliteit.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Sterk kwaliteitsbewustzijn en nauwkeurigheid in het werken binnen procedures en richtlijnen.
• Vermogen om overzicht te houden in een complexe omgeving met meerdere systemen en gegevensstromen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen streeft naar een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Binnen Stadsbeheer worden diverse opgaven aangepakt, zoals afvalinzameling, onderhoud van de openbare ruimte en assetmanagement. De organisatiecultuur is praktisch, resultaatgericht en collegiaal, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan professionalisering.