Toezichthouder Kinderopvang

Samenvatting

GGD Gelderland-Zuid is op zoek naar een Toezichthouder Kinderopvang die zich inzet voor de kwaliteit en veiligheid van kinderopvang in Gelderland-Zuid. Deze rol omvat het bezoeken van diverse opvanglocaties, het uitvoeren van controles en het rapporteren van bevindingen aan gemeenten. De functie biedt ruimte voor samenwerking en ontwikkeling binnen een sociaal team.

Verantwoordelijkheden

• Bezoeken van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders om te controleren of zij voldoen aan de Wet kinderopvang.
• Uitvoeren van onderzoeken en controles, en het zorgvuldig bekijken van de voorzieningen.
• Opstellen van duidelijke rapporten met adviezen voor gemeenten over vervolgstappen.
• Bespreken van bevindingen en ideeën met andere toezichthouders en gemeenten om de kwaliteit te verbeteren.
• Initiëren van oplossingen voor knelpunten in samenwerking met collega’s en gemeenten.
• Bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen in het toezicht op kinderopvang.
• Geven van uitleg en advies over kwaliteitscontrole en handhaving.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch of pedagogisch gebied.
• Bij voorkeur ervaring als toezichthouder in de kinderopvang.
• Goede digitale vaardigheden.
• Bereidheid om de scholing Toezichthouder Kinderopvang te volgen.
• Flexibel, stressbestendig en tactisch ingesteld.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig en planmatig kunnen werken.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bij een volledige aanstelling, volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarloon, inzetbaar voor verlof, geld of studie.
• Werken in een inclusieve omgeving met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland, met als belangrijkste taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie telt ongeveer 450 medewerkers en streeft naar kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn. Het team is divers en werkt samen om de kwaliteit van de dienstverlening hoog te houden.