Toezichthouder Horeca & Evenementen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Toezichthouder Horeca & Evenementen voor het team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van regelgeving binnen de horeca en evenementen. Je voert zowel geplande als ongeplande controles uit en zorgt voor de naleving van voorschriften. De functie vereist een proactieve en creatieve houding, gericht op samenwerking en het creëren van een veilige omgeving voor inwoners en bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van geplande en ongeplande controles volgens het toezicht- en handhavingsbeleid.
• Controleren van de naleving van voorschriften zoals vergunningen en geluidvoorschriften.
• Uitvoeren van noodzakelijke acties tijdens controles, zoals geluidmetingen.
• Opstellen van controlerapporten en bespreken van bevindingen met juristen en bestuurders.
• Informeren en adviseren van interne en externe partijen over meldingen en bestuursrecht.
• Registreren van resultaten in het VTH-systeem en periodiek rapporteren.
• Voorlichting geven aan inrichtinghouders en organisatoren over regelgeving.
• Opstellen van controleprogramma's in samenwerking met collega's, gebaseerd op VTH-beleid.

Vereisten

• Minimaal MBO(+) werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid.
• ICT-vaardigheden; bekendheid met RXMission is een pré.
• Affiniteit met handhaving en het creëren van een veilige omgeving.
• Vaardigheid in het opstellen van (handhavings)rapportages.
• Bereidheid om noodzakelijke opleidingen te volgen, zoals Algemene wet bestuursrecht en basis brandveiligheid.
• Communicatief vaardig, dienstverlenend, bestuurlijk sensitief, en oplossingsgericht.
• Bereidheid om in de avonden en weekenden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week, met de mogelijkheid om extra uren te werken.
• Salaris tussen €3.206 en €4.499, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een leefbare, duurzame stad voor haar inwoners. De organisatie staat voor openheid, vertrouwen en samenwerking, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. Heerlen is een stad met lef, waar creativiteit en samenwerking worden gestimuleerd om uitdagingen aan te gaan en de stad te verbeteren.