Toezichthouder Bomen

Samenvatting

Als Toezichthouder Bomen ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van regels en vergunningen met betrekking tot bomen in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je draagt bij aan een veilige, verzorgde en prettige leefomgeving door toezicht te houden op kapvergunningen, herplantplicht en illegale kap. Je werkt samen met collega-toezichthouders en boa's en zorgt voor een zorgvuldige administratie van je bevindingen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op kapvergunningen en de naleving van de herplantplicht.
• Controleren op illegale kap van bomen.
• Ondersteunen bij handhavingsprocedures en zorgdragen voor een nauwkeurige rapportage van bevindingen.
• Toezicht houden op de naleving van de Algemene plaatselijke verordening.
• Actief aanspreken van inwoners en ondernemers waar nodig, met respectvolle communicatie.
• Werken in teamverband met andere toezichthouders en boa's om de openbare ruimte te verbeteren.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van flora, met een focus op bomen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact op te bouwen met verschillende gesprekspartners.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met het vermogen om overzicht te houden tijdens verschillende werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 3.743 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6, Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.
• Een afwisselende functie met veel buitenwerk en zichtbare bijdragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente streeft naar een prettige woon- en werkomgeving en werkt samen met inwoners, ondernemers en andere partners aan actuele thema’s. Er is een sterke focus op het investeren in de organisatie om snel resultaten te behalen en de werkdruk te verlichten. De gemeente zoekt bevlogen professionals, ongeacht hun leeftijd of ervaring.