Tekenaar Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Tekenaar Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Almere werk je aan de ontwikkeling van het gebied Nobelhorst, een innovatieve wijk waar zelfbouw en gemeenschapsvorming centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van stedenbouwkundige ontwerpen tot concrete plannen die gerealiseerd kunnen worden. Dit omvat het vertalen van ontwerpen naar inrichtings- en verkavelingsplannen en het opstellen van randvoorwaardekaarten, waarbij je gebruikmaakt van Microstation volgens de NLCS-standaard.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken van stedenbouwkundige ontwerpen tot concrete planproducten.
• Vertalen van ontwerpen naar inrichtings- en verkavelingsplannen.
• Opstellen van randvoorwaardekaarten.
• Afstemmen van werkzaamheden met stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten.
• Werken aan diverse projecten, waaronder nieuwe en bestaande buurten.
• Bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de stad Almere.

Vereisten

• Brede interesse in ruimtelijke vormgeving en oog voor de samenhang tussen gebouwen en openbare ruimte.
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn in het werk.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit om tussen verschillende projecten te schakelen.
• Ervaring met Microstation en kennis van de NLCS-standaard is een pré.
• Een relevante opleiding in de richting van stedenbouw, landschapsarchitectuur of vergelijkbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast contract.
• Een salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een voorkeur voor aanwezigheid op kantoor.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere staat bekend als een pioniersgemeente met een innovatieve aanpak. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, wat bijdraagt aan een inclusieve en flexibele werkomgeving. Almere is een stad die zich richt op duurzame ontwikkeling, met aandacht voor energie-efficiëntie, herbruikbare materialen en de verbinding met de natuur. Medewerkers worden aangemoedigd om met nieuwe ideeën te komen en hebben de kans om een significante impact te maken in de groei en ontwikkeling van de stad.