Technisch Beheerder & Projectleider

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Technisch Beheerder & Projectleider die verantwoordelijk is voor het functioneren van gebouwen, installaties en facilitaire systemen. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken en coördineer je onderhoud, storingen en facilitaire projecten binnen Team Huisvesting en Facilitair. Je werkt samen met collega's, leveranciers en andere partners om een veilige en duurzame werkomgeving te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en bewaken van dagelijkse technische werkzaamheden binnen de gebouwen.
• Eerste operationele aanspreekpunt voor de afdeling Vastgoed van de verhuurder.
• Coördineren van technisch onderhoud, beheerwerkzaamheden en storingen.
• Functioneel beheer van systemen zoals toegangscontrole, camerasystemen en gebouwbeheersystemen.
• Bewaken van het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en onderhoudsplanningen.
• Opvragen en beoordelen van offertes en aansturen van leveranciers.
• Coördineren van kwaliteitscontroles en bewaken van afspraken met leveranciers.
• Opstellen van rapportages en beheren van technische documentatie.
• Input leveren voor contractmanagement, budgettering, inkoop en factuurcontrole.
• Signaleren van verbeterkansen en initiëren van kostenbesparende maatregelen.
• Ondersteunen van het Intern Service Punt en vervangen van collega's waar nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of facility management.
• Kennis van gebouwinstallaties, onderhoudsplanning en leveranciersmanagement.
• Inzicht in huurderszaken en technisch gebouwbeheer.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van techniek, facilitair beheer en veiligheid.
• Affiniteit met gebouwgebonden installaties en technische systemen.
• Ervaring met FMIS-systemen, bij voorkeur Topdesk.
• Kennis van contractbeheer, inkoopprocessen en leveranciersmanagement.
• Een certificaat VP of VOP volgens NEN 3140 of de bereidheid dit te behalen.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen € 3.568 en € 5.096 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd. Dit budget kan worden ingezet voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, fiscale doelen of andere persoonlijke wensen. De gemeente biedt een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een groeiende organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, duurzame en toekomstbestendige werkomgeving. Binnen het team heerst een open en informele sfeer, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. De gemeente waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.