Teammanager Zorg & Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Teammanager Zorg & Veiligheid voor de eenheid Uitvoering Sociaal. Deze rol vereist een WO werk- en denkniveau en biedt een dienstverband voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast contract. De teammanager is verantwoordelijk voor het aansturen van het team Zorg & Veiligheid en het versterken van de verbinding met andere disciplines binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team Zorg & Veiligheid in een complexe, dynamische omgeving.
• Bewaken van de kwaliteit en basis van het team, zodat medewerkers prettig kunnen werken.
• Versterken van de samenwerking binnen het sociaal domein en het ontwikkelen van een Stevig Lokaal Team.
• Fungeren als aanspreekpunt voor uitvoering, beleid en externe partners.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het MT Uitvoering Sociaal en het borgen van beleidsmatige afspraken.
• Onderhouden van contacten met bestuur, beleid, externe partners en de regio.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur met affiniteit met het sociaal domein.
• Mensgerichte leiderschapsstijl, met de mogelijkheid om duidelijk en zakelijk op te treden wanneer nodig.
• Inzicht om te denken en handelen vanuit het belang van het grotere geheel.
• Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring in het bieden van richting en structuur aan zelfstandige professionals.
• Waardering voor diversiteit en het vermogen om verschillen te benutten als kracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, maximaal €7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Een ontwikkelingsgerichte werkomgeving met mogelijkheden voor opleidingen.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een prettige werkomgeving nabij het centrum van Almelo, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking, kwaliteit en duurzame ondersteuning, ontwikkelt Almelo zich als een aantrekkelijke stad om te wonen en werken. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarin medewerkers worden gewaardeerd en verantwoordelijkheden worden genomen. Almelo is trots op haar geschiedenis en biedt kansen voor zowel inwoners als ondernemers.