Beleidsmedewerker Zorg En Veiligheid

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid bij de Gemeente Deurne ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beleid op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken en zorgt voor verbinding tussen verschillende organisaties en belanghebbenden. De functie omvat zowel het veiligheidsdomein als het sociaal domein, waarbij je actief bijdraagt aan een veilige en leefbare gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van (uitvoerings)beleid op het gebied van zorg, veiligheid en leefbaarheid.
• Regie voeren op complexe vraagstukken zoals personen met verward gedrag, huiselijk geweld en woonoverlast.
• Initiëren en begeleiden van projecten en samenwerkingsinitiatieven.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en concrete acties.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over ontwikkelingen, risico's en kansen.
• Voorzitter zijn van werkgroepen zoals Jeugd in Beeld en de werkgroep Alcohol, Roken en Drugs.
• Samenwerken met partners zoals politie, GGD, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid, Social Work of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, regievoering of projectmatig werken binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
• Affiniteit met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Zelfstandige werkhouding met een sterke samenwerkingsmentaliteit.
• Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werkweek van gemiddeld 32 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in kosten zorgverzekering en thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Kilometervergoeding en mogelijkheden voor verlofsparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Toegang tot trainingen en e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een team van 300 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke vraagstukken en biedt ze een inspirerende werkomgeving in het Huis voor de Samenleving. Hier worden inwoners, verenigingen en organisaties samengebracht om gezamenlijk te werken aan een betere toekomst voor Deurne. De organisatie waardeert talent en biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.