Teammanager Team Advies En Ondersteuning

Samenvatting

De Gemeente Reimerswaal is op zoek naar een Teammanager voor het Team Advies en Ondersteuning, dat een cruciale rol speelt binnen de sector Bedrijfsvoering. De Teammanager zal leidinggeven aan een divers team dat zich richt op administratieve, juridische, facilitaire zaken, communicatie en bestuursondersteuning. De functie vereist een stevige, verbindende manager die in staat is om richting te geven en de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

De Teammanager Advies & Ondersteuning is verantwoordelijk voor: - Integraal leidinggeven aan het team, inclusief coaching en ontwikkeling van medewerkers. - Sturen op prioriteiten, planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. - Bewaken en verbeteren van werkprocessen. - Bijdragen aan HR-taken zoals de gesprekscyclus, verzuimbegeleiding en ontwikkeling. - Zorgen voor goede afstemming binnen het team en met andere teams en sectoren. - Leveren van input voor besluitvorming, prioritering en organisatieontwikkeling. - Bewaken van budgetten en bijdragen aan de planning- en controlcyclus. - Signaleren van kansen, trends en risico’s binnen het werkveld.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Hbo werk- en denkniveau. - Aantoonbare ervaring met leidinggeven. - Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of processturing is een pré. - Kennis van bedrijfsvoering, communicatie, juridische of facilitaire processen is gewenst. - Resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden. - Vermogen om goed te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context. - Coachende, analytische en samenwerkingsgerichte vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De Teammanager kan rekenen op: - Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.253,00 (schaal 12), met de mogelijkheid tot uitloop naar schaal 13 onder bepaalde voorwaarden. - Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren of een fietsregeling. - 201,6 verlofuren. - Een goede pensioenregeling. - Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Reimerswaal is een organisatie in ontwikkeling, met een focus op het verbeteren van haar dienstverlening aan de 23.000 inwoners. De gemeente biedt een open werkomgeving met veel vrijheid en de mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie. De Teammanager zal bijdragen aan de versterking van het team en de ontwikkeling van een nieuwe manier van werken binnen de gemeente.