Teammanager Samenleving

Samenvatting

In de rol van Teammanager Samenleving ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 30 (beleids)professionals binnen het Sociaal Domein van de gemeente Altena. Je hebt de taak om bestuurlijke plannen en projecten uit te voeren, en je bent lid van het managementteam. Je focus ligt op het borgen van processen en het versterken van de samenwerking binnen het team en met andere stakeholders. Je biedt coaching en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling binnen je team, terwijl je ook de verbinding legt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van circa 30 medewerkers in het Sociaal Domein.
• Coachen van teamleden en stimuleren van professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Borgen van processen en werkwijzen binnen het team.
• Actief bijdragen aan de organisatiebrede koers van de gemeente.
• Ondersteunen van de uitvoering van de Participatiewet en versterken van regionale samenwerking.
• Monitoren van het bestuurlijk besluitvormingsproces en toezien op tijdige afhandeling van moties en toezeggingen.
• Zorgen voor een open en effectieve werkomgeving door heldere taakverdeling en samenwerking.

Vereisten

• Een afgeronde hbo+/wo-opleiding.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Grote affiniteit met het Sociaal Domein en een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen dit domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zakelijk als empathisch op te treden.
• Strategisch denkvermogen en de durf om knopen door te hakken wanneer nodig.
• Coachende leiderschapsstijl en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een functie van 36 uur per week met flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en een zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of als aanvulling op het salaris.
• ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De gemeente Altena ligt op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland en biedt een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap. Met een focus op ambitie en groei, werkt de gemeente aan projecten zoals woningbouw, infrastructuurverbeteringen en duurzaamheid. Altena biedt een vruchtbare grond voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met aandacht voor talentmanagement en een balans tussen werk en privé. Het team Samenleving is verantwoordelijk voor samenhangend beleid binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met maatschappelijke organisaties en inwoners.