Beleidsmedewerker Toekomstbestendig Bouwen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Toekomstbestendig Bouwen ben je de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het fysieke domein van de gemeente Helmond. Je werkt binnen team Vergunningen en zorgt ervoor dat wetgeving, beleidskeuzes en duurzaamheidsambities goed worden geïmplementeerd in het vergunningverleningsproces. Je adviseert collega's, management en bestuur en ontwikkelt beleid rondom bouwen, wonen en vergunningverlening. Je houdt je bezig met het vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare processen en signaleert ontwikkelingen die invloed hebben op de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid omtrent bouwen, wonen en vergunningverlening.
• Vertalen van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging, naar duidelijke werkwijzen.
• Signaleren van ontwikkelingen die impact hebben op processen, capaciteit en kwaliteit.
• Adviseren van management en bestuur over uitvoerbare oplossingen en beleidskeuzes.
• Vertegenwoordigen van team Vergunningen in interne en externe overleggen.
• Bijdragen aan duurzaam en toekomstbestendig bouwen in vergunningaanvragen en toetsingskaders.
• Verbeteren van processen en aanbrengen van structuur binnen het team.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding.
• Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of omgevingsdienst.
• Kennis van beleidsvorming en vergunningprocessen.
• Affiniteit met duurzaam bouwen en actuele ontwikkelingen binnen het fysieke domein.
• Analytisch sterk met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheid.
• Heldere en toegankelijke communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Indicatieve waardering in schaal 10.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Mogelijkheid om IKB te gebruiken voor extra vakantiedagen, uitbetaling, of fiscale doelen zoals een fiets of sportabonnement.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op duurzame gebiedsontwikkeling, woningbouw en klimaatadaptatie. De organisatie waardeert diversiteit aan mensen en talenten en biedt een open en informele werkomgeving. Medewerkers krijgen de vrijheid en het vertrouwen om hun kennis en expertise in te zetten met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. De gemeente streeft naar samenwerking en innovatie, waarbij persoonlijke groei centraal staat.