Beleidsadviseur Verduurzaming Woonvoorraad (1 Fte)

Samenvatting

De gemeente Maastricht zoekt een Beleidsadviseur Verduurzaming Woonvoorraad die verantwoordelijk is voor de verduurzaming van de woningvoorraad en de energietransitie. Deze rol omvat het ontwikkelen van integraal beleid voor zowel nieuwbouw als bestaande woningen, met focus op isolatie, binnenklimaat en netbewuste nieuwbouw. De adviseur werkt samen met interne teams en externe partners zoals woningcorporaties en particuliere verhuurders om verschillende belangen te verenigen en beleidsdoelen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van integraal beleid op het gebied van Wonen en Energie, inclusief isolatieprogramma's en nieuwbouwprojecten.
• Bouwen aan doelgroepgerichte ondersteuning, zoals subsidieregelingen en isolatiemaatregelen.
• Meewerken aan netbewuste energievoorziening bij gebiedsontwikkelingen en grote woningbouwprojecten.
• Afstemmen van beleid met externe partijen en adviseren van management en bestuur.
• Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende beleidsadviseurs en signaleren van externe ontwikkelingen.
• Opstellen van beleidsdocumenten en presenteren tijdens gemeentelijke vergaderingen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsprocessen, bij voorkeur in duurzaamheid, energie of wonen; ervaring bij de overheid is een pre.
• Kennis van verduurzaming in de gebouwde omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Proactieve en resultaatgerichte houding ten opzichte van duurzaamheidsdoelen.
• Affiniteit met data en in staat om meetindicatoren en beleidsdefinities te identificeren.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en netwerkcapaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen € 4520 en € 6422, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor extra verlof, studieschuld aflossing of sportabonnement.
• Jaarcontract voor 36 uur met vergoedingen voor reiskosten.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en deels thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij ABP en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Maastricht biedt een dynamische werkomgeving waar politieke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen. Het team werkt aan diverse projecten met als doel de stad te verbeteren en de ambities voor klimaatneutraliteit en betaalbare woningen te realiseren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.