Teammanager Participatie & Gebiedsgericht Werken (1 Jaar)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een teammanager voor het team Participatie & Gebiedsgericht Werken. Deze rol richt zich op het zichtbaar maken van participatie en gebiedsgericht werken in de praktijk, waarbij de teammanager integraal leiding geeft aan een multidisciplinair team van ongeveer 16 fte. De focus ligt op het ontwikkelen van een professioneel en lerend team dat eigenaarschap en resultaatgerichtheid bevordert. De teammanager werkt samen met interne en externe partners om de impact van het team te vergroten en de samenwerking te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Participatie & Gebiedsgericht Werken, inclusief het vaststellen van heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Ontwikkelen van het team tot een professioneel en lerend geheel met focus op eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
• Bewaken van capaciteit en financiële middelen, en zorgen voor een gezonde werkverdeling.
• Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van gebiedsgericht werken en het realiseren van ambities.
• Verbinden van het team met andere collega’s en externe partners.
• Samenwerken met de manager Bestuurszaken en andere teammanagers.
• Fungeren als zichtbare ambassadeur voor het team en de organisatie.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met participatie, het sociaal domein of gebiedsgericht werken.
• Ervaren leidinggevende in het publieke domein met affiniteit voor een bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om opgaven snel te vertalen naar acties en overzicht te bewaren in een dynamische context.
• Duidelijke communicatie, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid gecombineerd met aandacht voor teamleden en hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, variërend van € 5885 tot € 7740.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur per week.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,23 per kilometer per fiets of te voet, € 0,17 per kilometer met auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en pensioenopbouw bij ABP.
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, betrokkenheid en onafhankelijkheid in advies aan management en bestuur. Er wordt gewerkt aan een inclusieve en veilige werkomgeving waarin verschillen worden erkend en gewaardeerd. De gemeente biedt een breed scala aan diensten en streeft naar oplossingen die het welzijn van de inwoners bevorderen.