Teammanager Informatiemanagement

Samenvatting

De Gemeente Vlaardingen is op zoek naar een Teammanager Informatiemanagement die leiding geeft aan een team van informatiemanagers en informatiespecialisten. De rol omvat het begeleiden van het team door een transitie naar een regievoerende en adviserende functie binnen de informatievoorziening. De teammanager moet zorgen voor een sterke positionering van het team in de nieuwe organisatie, terwijl hij/zij ook de kwaliteit van data en informatiesturing waarborgt. De functie vereist een combinatie van strategisch en tactisch inzicht, waarbij de teammanager zowel de inhoudelijke koers ondersteunt als de dagelijkse operationele zaken aanstuurt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan team Informatiemanagement en zorgen voor een coachende, duidelijke werkomgeving.
• Begeleiden van het team tijdens de transitie en professionaliseren van de regiefunctie.
• Creëren van heldere kaders voor rollen en verantwoordelijkheden, en sturen op datakwaliteit en governance.
• Samenwerken met de CISO, Functionaris Gegevensbescherming en andere teammanagers binnen het I-domein.
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van het team.
• Fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur, risico's inzichtelijk maken en richting geven aan besluitvorming.
• Versterken van samenwerking tussen verschillende domeinen en bedrijfsvoering.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe, kennisintensieve organisatie, bij voorkeur in informatievoorziening of IT.
• Ervaring met organisatieveranderingen en teamontwikkeling.
• Kennis van gemeentelijke context en relevante kaders zoals GEMMA, BIO en AVG.
• Vermogen om op tactisch en strategisch niveau verbinding te leggen tussen organisatie, bestuur en uitvoering.
• Sterk strategisch denkvermogen en ervaring met het aansturen van professionals die op strategisch niveau adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris in schaal 13, met een bereik van €6.154,- tot €7.417,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlaardingen is een dynamische organisatie waar ongeveer 500 professionals samenwerken aan de ontwikkeling van de stad. Vlaardingen, met een rijke historie en een bevolking van 72.000 inwoners, biedt een inspirerende werkomgeving met diverse werkplekken, van moderne stadskantoren tot historische locaties. De gemeente streeft naar een integrale samenwerking aan maatschappelijke opgaven, waarbij de behoeften van inwoners en externe partners centraal staan.