Teammanager Business Control En Advies (Bca)

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Teammanager Business Control en Advies (BCA) die leiding geeft aan een team van ongeveer 28 financiële professionals, waaronder business controllers en strategisch adviseurs. De focus ligt op het ontwikkelen van een toekomstbestendige financiële functie die niet alleen controleert, maar ook vooruitkijkt en adviseert. De teammanager moet in staat zijn om professionals te coachen en hen te helpen in hun ontwikkeling naar strategische businesspartners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van financiële professionals en hen coachen in hun ontwikkeling.
• Sparringpartner zijn voor teamleden en management bij complexe financiële vraagstukken.
• Richting geven aan de ontwikkeling van de financiële functie, met aandacht voor data, digitalisering en AI.
• Het versterken van professioneel adviseurschap en businesspartnerschap binnen het team.
• Standaardiseren van controlprocessen en helderheid creëren over rollen en verantwoordelijkheden.
• Cultuur bevorderen waarin vakinhoudelijke scherpte en samenwerking centraal staan.
• Actief bijdragen aan de strategische koers van het cluster Financiën & Administratie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Kennis en ervaring binnen finance, control of bedrijfsvoering.
• Duidelijke visie op business control en professioneel adviseurschap.
• Ervaring met teamontwikkeling en organisatieverandering.
• Vermogen om medewerkers te coachen zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen.
• Strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.
• Ervaring binnen een publieke of complexe organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkmogelijkheden met ondersteuning van laptop en telefoon.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Vitaliteitsprogramma en netwerk voor jonge ambtenaren.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en €0,25 per kilometer voor fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is in ontwikkeling en groeit naar 200.000 inwoners, met een focus op maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, mobiliteit en duurzaamheid. Het cluster Financiën & Administratie bestaat uit ongeveer 60 medewerkers die ondersteuning bieden aan de organisatie op het gebied van financiële sturing en verantwoording. De organisatie zoekt naar financiële professionals die verder kijken dan de cijfers en bijdragen aan betere keuzes voor de toekomst.