Teamleider Samenleving

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf zoekt een Teamleider Samenleving voor 32-36 uur per week. De teamleider is verantwoordelijk voor het beleidsproces en draagt strategisch bij aan de ontwikkeling en sturing van beleid binnen het sociaal domein. De rol vereist een stevige buffer tussen bestuur en medewerkers, waarbij de teamleider bestuurlijke prioriteiten omzet in realistisch beleid en de kwaliteit van beleidsontwikkeling waarborgt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en coördineren: Het stellen van heldere prioriteiten en aansturen van het team op strategische doelen zonder in operationele details te duiken.
• Bestuurlijke verbinding: Politieke en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar concrete beleidskaders en de wethouder en het college adviseren.
• Communicatie en samenwerking: Effectief samenwerken met interne teams, externe partners en het bestuur.
• Kwaliteitsbewaking: Zorgen dat beleidsadviezen en bestuurlijke stukken aansluiten bij de strategische koers en maatschappelijke opgaven.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of strategische adviesrol binnen de publieke sector.
• Vaardigheden:
• Politiek-bestuurlijk sensitief met begrip van bestuurlijke besluitvorming.
• Strategisch sterk en in staat om beleid te vertalen naar praktische impact.
• Coachend leiderschap met de capaciteit om het team ruimte te geven voor zelfstandigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe zaken helder over te brengen.
• Flexibel en stressbestendig, met relativeringsvermogen onder politieke druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met ruimte voor inwoners, ondernemers en medewerkers. Het team Samenleving bestaat uit bevlogen beleidsadviseurs die zich richten op maatschappelijke opgaven zoals jeugd, onderwijs, welzijn, zorg, en cultuur. De organisatie waardeert een collegiale sfeer waarin medewerkers elkaar ondersteunen en samen werken aan oplossingen voor de inwoners.