Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling geef je leiding aan een team van ongeveer 20 professionals binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van resultaatgericht en omgevingsbewust werken aan beleidsopgaven in het maatschappelijk domein, waaronder zorg, volksgezondheid, sport, cultuur en bibliotheek. Je fungeert als schakel tussen je team en het managementteam, waarbij je zowel beleidsadviezen ontwikkelt als de samenwerking met andere afdelingen bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 20 professionals en het stimuleren van hun ontwikkeling.
• Samenwerken met andere teamleiders en regisseurs om beleid en uitvoering te coördineren.
• Het geven van terugkoppeling aan je team over beleidsadviezen en prioriteiten.
• Overleggen met wethouders en andere bestuurders over beleidsvoorstellen en -strategieën.
• Deelnemen aan regionale overleggen over wetgeving en deze informatie terugkoppelen naar je team.
• Het opstellen en bijwerken van opleidingsplannen voor teamleden.
• Het creëren van een constructieve werkrelatie met andere teams en afdelingen binnen de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol.
• Duidelijke visie en kennis van het maatschappelijk domein en de bijbehorende gemeentelijke opgaven.
• Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van organisatorische en beleidsmatige veranderingen.
• Competenties:
• Verantwoordelijkheid nemen en delegeren.
• Creativiteit in het bedenken van innovatieve oplossingen.
• Visie ontwikkelen en vertalen naar beleid.
• Coachen van medewerkers en oog hebben voor hun ontwikkeling.
• Effectief leidinggeven en organiseren van het team.
• Sociale vaardigheden om te verbinden en overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.303 en €7.163 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheden tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van de gemeente Leidschendam-Voorburg staat dicht bij het bestuur en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat maatschappelijke ontwikkeling bevordert. De afdeling richt zich niet alleen op het schrijven van beleid, maar ook op het actief betrokken zijn bij de inwoners en maatschappelijke partners om te zorgen voor een resultaatgerichte strategie.