Senior Projectleider & Gebiedsontwikkelaar

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Senior Projectleider en een Gebiedsontwikkelaar binnen het team Vastgoed & Infrastructuur. Deze functies zijn gericht op gebiedsontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op het realiseren van projecten en het aansteken van strategische ontwikkeling in de regio. De werkzaamheden omvatten het werken aan unieke dorpen en landschappen, met aandacht voor woningbouw, economische groei, biodiversiteit en leefbaarheid. De Nedersaksenlijn speelt een belangrijke rol in de toekomstige ontwikkeling van de regio en biedt kansen voor groei.

Verantwoordelijkheden

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

• Realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en herinrichtingen.
• Aansturen van de uitvoering met focus op kwaliteit, voortgang en samenwerking.
• Samenbrengen van verschillende partijen, waaronder ontwikkelaars en bestuur.
• Vertalen van ambities en bestuurlijke doelen naar concrete projecten.
• Werken in samenwerking met diverse disciplines om projecten in de juiste context te plaatsen.

Gebiedsontwikkelaar

• Programmatisch werken aan de ontwikkeling van Coevorden met focus op strategische doelen.
• Verbinden van projecten en mensen om maatschappelijke meerwaarde te creëren.
• Ontwikkelen van visie en strategie, en deze vertalen naar concrete uitvoering.
• Adviseren van bestuur en organisatie over strategische keuzes en gebiedsgerichte vraagstukken.
• Betrokken zijn bij de uitvoering van projecten en het bewaken van de lange termijn ontwikkeling.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectleiding en/of gebiedsontwikkeling.
• Affiniteit met planologie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om integraal te denken en overzicht te houden.
• Initiatief nemen en impact willen maken in de ontwikkeling van de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris voor de Senior Projectleider is schaal 11 met een maximaal salaris van €6.343,- bruto per maand; voor de Gebiedsontwikkelaar is dit schaal 13 met een maximaal salaris van €7.740,-.
• Aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, Individueel Keuzebudget (IKB), persoonlijk budget voor ontwikkeling, vitaliteitsregeling en reiskostenvergoeding.
• In eerste instantie een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de stad en haar infrastructuur. Het team Vastgoed en Infrastructuur bestaat uit ongeveer 30 professionals met diverse achtergronden. De organisatie werkt opgavegericht en integraal, met korte lijnen en een open, informele sfeer. Collega's worden aangemoedigd om initiatief te nemen en samen te werken aan complexe opgaven die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige gemeente.