Teamleider Inkoop Zorg

schedule GEPLAATST 3 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28-36 uur

payments

Salaris

€4520- €6422 (schaal 11)

Over de functie

Samenvatting

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland is op zoek naar een Teamleider Inkoop Zorg voor de regio Centraal Gelderland. De rol omvat het aansturen van een multidisciplinair team van ongeveer vijftien professionals en het vertalen van gemeentelijk beleid naar praktische uitvoering. De focus ligt op het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor inwoners door samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het team Inkoop Zorg, inclusief contractbeheer en kwaliteitscoördinatie.
  • Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele ontwikkeling.
  • Organiseren van werkprocessen en bewaken van voortgang en kwaliteit.
  • Voeren van ontwikkelgesprekken en zorgen voor een goede personeelsplanning.
  • Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
  • Adviseren van de Manager Advies en Inkoop Zorg over teamontwikkelingen en vakgebied.

Vereisten

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ten minste 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van professionals.
  • Sterke affiniteit met het sociaal domein.
  • Kennis van inkoopprocessen, contractbeheer en contractmanagement is een pré.
  • Vaardigheden in communicatie, teamontwikkeling en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband van 28-36 uur per week.
  • Salaris in schaal 11 van de cao SGO, variërend van €4.520 tot €6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen en doelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Een hybride werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie.

Over Werkgever

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland is een samenwerkingsverband van elf gemeenten in de regio, gericht op het verbeteren van zorg en ondersteuning. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt omarmd en medewerkers zich gewaardeerd voelen. De MGR speelt een cruciale rol in het verbinden van beleid en praktijk, en werkt aan toekomstbestendige oplossingen voor de inwoners van de regio.

Skills & Vaardigheden

sociaal domein zorg coaching inkoop leidinggevende hybride werken ontwikkeling contractbeheer teamleider relatiemanagement

Soortgelijke vacatures