Cover

Teamleider Externe Werkgelegenheid

schedule GEPLAATST 10 MAANDEN GELEDEN
Solliciteren niet meer mogelijk
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€2316- €3369

Over de functie

Samenvatting

Zaffier zoekt een Teamleider externe werkgelegenheid voor de sociale werkvoorziening in Alkmaar. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers, waarbij je hen begeleidt en motiveert om hun werk met plezier te doen. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van werkoverleggen, het plannen van functioneringsgesprekken en het verbeteren van werkprocessen. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan een team van circa 25 medewerkers.
  • Motiveren en inspireren van teamleden om hun werkplezier te vergroten.
  • Organiseren van werkoverleggen en plannen van functioneringsgesprekken.
  • Bewaken van de werkverdeling en het overzicht houden over de werkzaamheden.
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
  • Zichtbaar en betrokken zijn binnen het team, fungeren als aanspreekpunt.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende.
  • Kennis van Arbo- en veiligheidsnormen.
  • Affiniteit met de sociale werkvoorziening.
  • Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
  • Competenties zoals flexibiliteit, stressbestendigheid, conflicthantering, inlevingsvermogen, mondelinge communicatie, samenwerking en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.316,- en €3.369,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, te besteden aan extra salaris, verlofdagen, sportabonnement of andere persoonlijke wensen.
  • Flexibele werktijden van maandag tot en met zaterdag, met de mogelijkheid tot hybride werken.
  • Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

Zaffier is een organisatie die zich richt op sociale ontwikkeling en het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie waardeert begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en buiten de gebaande paden te denken, met als doel sociale impact te maken in samenwerking met inwoners en partners.

Skills & Vaardigheden

teammanagement coaching leidinggevende organisatievaardigheden planningsvaardigheden sociale werkvoorziening Arbo- en veiligheidsnormen

Soortgelijke vacatures