Strategisch Planeconoom

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een strategisch planeconoom die de financiële toekomst van de stad vormgeeft. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van wethouders en programmamanagers over grondbeleid, investeringen en strategische afwegingen. Je werkt aan complexe gebiedsontwikkelingen en verbindt beleid, financiën en ruimtelijke ambities. Je ontwikkelt een integrale investeringsagenda en versterkt het vakgebied planeconomie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouder, directie en programmamanagers over grondbeleid en investeringen.
• Verbinden van beleid, financiën en ruimtelijke ambities in complexe gebiedsontwikkelingen.
• Ontwikkelen en bijhouden van een integrale investeringsagenda voor de stad.
• Inzichtelijk maken van prioriteiten, risico’s en de dekking van investeringen.
• Coördineren binnen het team planeconomie en bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke kennisbasis en werkwijze.

Vereisten

• Hbo-opleiding in ruimtelijke economie, planologie of bestuurskunde.
• Ruime relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Ervaring met advisering op strategisch niveau en grondbeleid.
• Kennis van planeconomie en financiële sturingsvraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Coördinerende ervaring is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 13, tussen €5.885 en €7.740 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem, met meer dan 171.000 inwoners, is de 11e gemeente van Nederland en staat voor grote uitdagingen zoals stedelijke groei en duurzame mobiliteit. De afdeling Gebiedsrealisatie werkt aan het mogelijk maken van gebiedsontwikkelingen en bestaat uit 30 medewerkers met diverse expertises. De organisatie stimuleert een inclusieve cultuur en biedt ruimte voor initiatief en samenwerking.