Strategisch Beleidsadviseur

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een strategisch beleidsadviseur die een sleutelrol speelt in het realiseren van belangrijke ruimtelijke opgaven, zoals de ontwikkeling van 3.000 nieuwe woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen en het verbeteren van het mobiliteitsnetwerk. De adviseur vertaalt maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke keuzes en zorgt ervoor dat de belangen van de gemeente op relevante overlegtafels worden ingebracht. De functie vereist samenwerking met diverse professionals en het geven van advies aan collega's, het college en de raad.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren in complexe ruimtelijke opgaven en beleidsvraagstukken.
• Advies geven aan collega's en ondersteuning bieden aan het college en de raad over strategische ontwikkelingen.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete ruimtelijke plannen en beleid.
• Belangen van de gemeente inbrengen op overlegtafels en deze belangen realiseren.
• Samenwerken met programmamanagers, projectleiders en collega-adviseurs op verschillende ruimtelijke thema's.
• Richting geven aan adviseurs en projectleiders bij gebiedsontwikkeling en beleidsvorming.
• Begeleiden van collega's bij grotere strategische opgaven en beleidsvorming.
• Overnemen van complexe beleidsdossiers indien nodig en zorgen voor integrale oplossingen.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.

Vereisten

• Relevante HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Actuele kennis van gemeentelijke procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijk advies en samenwerking tussen overheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden samen te brengen.
• Proactieve en opportunistische mindset, gericht op kansen en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met een verhoging naar € 6.422,- na 1 juli 2026.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken met een vergoeding van € 3,25 per dag.
• Een moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Werken bij de gemeente betekent betrokken zijn bij de samenleving en bijdragen aan de toekomst van de regio. De organisatie waardeert hartstocht, avontuur, leergierigheid en lef, en biedt ruimte voor samenwerking met professionals en de mogelijkheid om te pionieren in een ambitieus team.