Brp Specialist (Burgerzaken)

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een ervaren BRP specialist voor het team Burgerzaken. De focus ligt op het zelfstandig doorkoppelen van vestigingen in het buitenland en het bieden van optimale dienstverlening aan inwoners. De rol vereist een oplossingsgerichte houding en de ambitie om bij te dragen aan een inclusieve gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig doorkoppelen van vestigingen in het buitenland.
• Zorgen voor een hoge tevredenheid van inwoners door het bieden van passende oplossingen.
• Werken aan complexe vraagstukken binnen de afdeling Burgerzaken.
• Ondersteunen van de contacten met inwoners, instellingen en bezoekers, waarbij een deskundige en vriendelijke benadering centraal staat.
• Bijdragen aan een goede dienstverlening, ook in drukke en hectische situaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal diploma basisopleiding Burgerzaken (NVVB); aanvullende specialisaties zijn een pré.
• Enkele jaren ervaring in het vakgebied burgerzaken.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit.
• Ervaring met verschillende computersystemen; ervaring met portaal burgerzaken is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; verstaan van het Fries is vereist, spreken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie in een enthousiast team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Salaris tussen €3.206,- en €4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1-1-2026 Cao Gemeenten).
• Aanvankelijk een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 130.000 inwoners en fungeert als het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. De organisatie staat voor durf, ambitie en visie, en biedt een informele werksfeer in het hart van de stad. Het team Burgerzaken bestaat uit ongeveer 38 collega’s die zich inzetten voor een goede dienstverlening, waarbij zowel digitale als persoonlijke benaderingen worden gehanteerd. De gemeente hecht waarde aan de inbreng van medewerkers en biedt ruimte voor initiatieven.