Afdelingsmanager Veiligheid & Vergunningen

Samenvatting

De ABG Gemeenten zoekt een mensgerichte en stevige afdelingsmanager Veiligheid & Vergunningen voor 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over de clusters Vergunningen en Veiligheid, Toezicht & Handhaving. Je bent verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van openbare orde, veiligheid, bouwwerken en evenementen. Je werkt in een politiek-bestuurlijke context en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling binnen je team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling: Aansturen van teamleiders en managementondersteuning, bevorderen van samenwerking en een prettige werksfeer.
• Strategisch adviseren: Fungeren als bestuurlijk sparringpartner voor burgemeesters en directie bij complexe vraagstukken.
• Ambtelijk verantwoordelijk: Aansturen van programma's gericht op een weerbare samenleving.
• Strategische sturing en visie: Ontwikkelen en bewaken van de visie van de afdeling, signaleren van strategische ontwikkelingen.
• Verbinden en samenwerken: Versterken van samenwerking binnen de afdeling en met externe partners.
• Optimaliseren van processen: Verbeteren van processen en dienstverlening.
• Relatiemanagement: Onderhouden van relaties met bestuurders en ketenpartners.
• Crisisbeheersing: Eindverantwoordelijk voor de afdeling bij crisis- en veiligheidsvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding.
• Ervaring met leidinggeven en strategisch opereren.
• Affiniteit met veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om met tegengestelde belangen om te gaan.
• Proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.740 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, fietsleaseregeling, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een solide pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Het biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De organisatie stimuleert eigenaarschap en biedt medewerkers de kans om verantwoordelijkheid te nemen in hun rol. De afdeling Veiligheid & Vergunningen bestaat uit een betrokken team dat zich richt op een veilige en goed georganiseerde leefomgeving.