Adviseur Hr Beleid En Projecten

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een adviseur HR Beleid en Projecten. In deze rol lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van modern HR-beleid en ben je verantwoordelijk voor de implementatie van beleid en regelgeving. Je werkt projectmatig en bent een sparringpartner voor het HRM-team. De functie vereist actuele kennis van HR-ontwikkelingen en ervaring met beleidsvorming en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitwerken van HR-beleid en thema’s zoals Binden & Boeien van medewerkers.
• Vertalen van CAO- en wettelijke wijzigingen naar personele regelingen.
• Ondersteunen van het Lokaal Overleg als ambtelijk secretaris.
• Beheren van HR-informatie op intranet, nieuwsberichten en personeelshandboek.
• Monitoren en actualiseren van de WKR in samenwerking met financiën.
• Onderhouden van contacten met externe partners zoals het ABP en verzekeraars.
• Optimaliseren van HR-werkprocessen in samenwerking met HR-collega’s.
• Actief deelnemen aan regionale overleggen over HR-ontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het HR-vakgebied op het niveau van HR-adviseur of HR-beleidsadviseur.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het uitwerken van beleid en regelgeving.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kennis en ervaring binnen overheidsorganisaties is vereist; ervaring binnen gemeentelijke organisaties is een pré.
• Competenties: goed gevoel voor organisatiebelang, communicatief sterk, zelfstandig en proactief, in staat om beleidsvoorstellen begrijpelijk te schrijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 60 km per dag).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Goed pensioen via het ABP.
• Flexibele werkuren en hybride werkmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het noorden, heeft meer dan 50.000 inwoners en is een dynamische en ondernemende gemeente. De organisatie streeft naar een sterke en bloeiende toekomst door effectief personeelsbeleid en samenwerking. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.