Strategisch Financieel Adviseur

Samenvatting

Als Strategisch Financieel Adviseur bij de gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur, directie en management over complexe financiële vraagstukken. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein naar heldere financiële inzichten en hebt een belangrijke rol in het bepalen van de financiële toekomst van de organisatie. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen en krijgt de ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van beleidsmedewerkers en budgethouders over complexe financiële vraagstukken en de impact van beleidsontwikkelingen.
• Analyseren van financiële ontwikkelingen, risico’s en afwijkingen en deze vertalen naar adviezen en oplossingen.
• Bijdragen aan de begroting, jaarrekening, bestuursrapportages en financiële toetsing van college- en raadsvoorstellen.
• Ontwikkelen van managementinformatie en stuurinstrumenten ter ondersteuning van besluitvorming.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van de financiële functie en kennisdeling met collega’s.
• Schakelen tussen strategisch advies en praktische uitvoering, en complexe financiële informatie begrijpelijk maken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
• Kennis van BBV en gemeentefinanciën is een pré, maar niet verplicht.
• Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Unit4 en Lias.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, daadkrachtig en in staat om mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Personeelskortingen via Benefits at Work.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz.
• Mogelijkheid tot ontwikkeling, opleiding en specialisatie.

Over Werkgever

De gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige organisatie. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente de ontwikkeling van medewerkers. De organisatie biedt ruimte voor vernieuwing en samenwerking, en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan de toekomst van de gemeente. De gemeente staat aan de vooravond van belangrijke ontwikkelingen en biedt medewerkers de kans om een impactvolle rol te spelen in de ondersteuning van inwoners.