Strategisch Adviseur Werk & Participatie

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Strategisch Adviseur Werk & Participatie die zich richt op het versterken van bestaanszekerheid en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. De rol omvat het ontwikkelen van strategieën en instrumenten vanuit de Participatiewet om inclusieve participatie te bevorderen. De adviseur werkt aan beleidskaders, signaleert ontwikkelingen, en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en langetermijnstrategieën. Samenwerking met interne en externe partners is essentieel om innovatieve oplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies binnen maatschappelijke opgaven.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen en programma’s.
• Voeren van regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
• Actief sturen via de planning- en control cyclus om voortgang en resultaten te monitoren.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en belangen afwegen en verbinden.
• Monitoren, evalueren en doorontwikkelen van beleid en signaleren van knelpunten.
• Samenwerken met collega’s, bestuurders en externe partners en onderhouden van een sterk netwerk.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• Affiniteit met de politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen.
• Vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Proactieve en organisatie sensitieve houding met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5303,- en € 7163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investeringen in persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden, met ruim 129.000 inwoners, is de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. De organisatie is dynamisch en werkt samen met inwoners en partners aan oplossingen voor grote maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Leeuwarden streeft naar een inclusieve organisatie en biedt een omgeving met korte lijnen en veel dynamiek.