Strategisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Coevorden is op zoek naar een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuurders over complexe veiligheidsvraagstukken, waarbij je inzicht biedt in risico’s en dilemma’s. Je speelt een cruciale rol in het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 en verbindt actuele veiligheidsvraagstukken met bredere maatschappelijke ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met de burgemeester, college, directie en management en bent een belangrijke sparringpartner in bestuurlijke overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester, college, directie en management over complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming met integrale en besluitrijpe adviezen.
• Sparringpartner zijn voor de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en leveren van heldere annotaties en scenario’s.
• Verbinden van doelstellingen uit het Integraal Veiligheidsplan met maatschappelijke ontwikkelingen.
• Regie voeren op domeinoverstijgende veiligheidsvraagstukken.
• Vervullen van een strategische rol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in veiligheidskunde of integrale veiligheid.
• Recente gemeentelijke ervaring, bij voorkeur in een senior veiligheids- of AOV-rol.
• Ruime ervaring binnen het veiligheidsdomein en met advisering aan bestuurders.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en strategisch te denken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Onafhankelijke en stevige persoonlijkheid met het vermogen om moeilijke boodschappen te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, maximaal €7.253 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoedingen voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aanvankelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een organisatie die zich actief bezighoudt met de omgeving en waar een goede werksfeer heerst. De organisatie is divers en biedt medewerkers de kans om te leren, groeien en ontwikkelen. Er heerst een cultuur waarin verantwoordelijkheid vanaf dag één wordt gegeven, en waar samenwerking tussen jong en oud en verschillende achtergronden centraal staat. De gemeente is betrokken bij uiteenlopende veiligheidsvraagstukken die voortkomen uit de unieke samenstelling van de regio, waaronder een stad, dorpen en een grensligging.