Strategisch Adviseur Business Control

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Business Control bij de Gemeente Zaanstad adviseer je management en directie over complexe vraagstukken binnen de financiële en bestuurlijke kaders. Je bent verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijke richting aan een team van senior controllers en fungeert als hun eerste escalatielijn. Je werkt aan strategische thema's zoals kansengelijkheid, verstedelijking, economie, duurzaamheid, gezondheid en veiligheid, en zorgt ervoor dat besluitvorming aansluit bij de lange termijn ambities van Zaanstad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management, directie en bestuur bij strategische en complexe vraagstukken.
• Bewaken van financiële en bestuurlijke kaders.
• Structureren van beleidsvoorstellen en strategische vraagstukken met brede impact.
• Bijdragen aan risicomanagement door signaleren van risico's en verbeterpunten.
• Toetsen van ontwikkelingen en verbetervoorstellen uit audits.
• Inhoudelijk aansturen van een team van 2-4 senior business controllers.
• Actieve bijdrage leveren aan de professionalisering van het vakgebied control.
• Integrale advisering over vraagstukken binnen de aandachtsgebieden veiligheid en bedrijfsvoering.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding (zoals CPC) of bereidheid deze te volgen.
• Ruime ervaring als business controller of strategisch adviseur binnen een complexe organisatie; ervaring bij een gemeente is een plus.
• Affiniteit met de Planning & Control cyclus in een bestuurlijke omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen in onderbouwde adviezen te integreren.
• Overtuigingskracht en het vermogen om weerstand te overwinnen.
• Vermogen om veranderingen en verbeteringen te initiëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Contractduur van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.369 en €7.837 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.336 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en pensioen bij het ABP, met collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en is voortdurend in ontwikkeling. Met een team van 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een vitale en inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd. De gemeente streeft naar een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en samen werken aan maatschappelijke en stedelijke vraagstukken.