Stafmedewerker Financieel Control

Gemeente Hof van Twente - Stafmedewerker Financieel Control

Jouw rol als Stafmedewerker Financieel Control

Als Stafmedewerker Financieel Control ben je verantwoordelijk voor het uitoefenen van strategische invloed binnen de organisatie. Je start met een inwerktraject onder begeleiding van een ervaren collega, ongeacht je eerdere ervaring. Je functie is afwisselend en omvat generieke taken zoals de wekelijkse toetsing van college- en raadsstukken en het leiden van projecten. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende teams en bent betrokken bij interne- en accountantscontroles, het opstellen van rechtmatigheidsverklaringen en het uitvoeren van audits. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, directie en portefeuillehouders en schrijft voorstellen voor de gemeenteraad.

Taken en verantwoordelijkheden

• Wekelijkse toetsing van college- en raadsstukken.
• Leidinggeven aan en samenwerken aan diverse projecten.
• Ondersteunen van interne en externe controles.
• Onderzoek verrichten en risicoprofielen actueel houden.
• Coördineren van de interne controle op rechtmatigheid en accountantscontrole.
• Monitoren van adviezen uit accountantsrapporten.
• Bijdragen aan een waterdichte programmabegroting en bestuursrapportage.

Team en organisatie

Je komt te werken binnen het team Concernstaf, dat ook bestaat uit de Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Het team heeft een helicopterview over de organisatie en werkt aan beleidscoördinatie, kwaliteitsborging en strategie. De gemeente Hof van Twente staat bekend om haar warme welkom en een cultuur van samenwerking, waarbij de focus ligt op Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• Afgeronde HBO/WO opleiding in Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
• Enkele jaren ervaring met financieel toezicht binnen een gemeente of overheidsorganisatie is gewenst; bij gebrek aan ervaring wordt een ontwikkeltraject aangeboden.
• Bestuurlijk en politiek sensitief.
• Vaardigheden in samenwerking aan programma's en projecten.
• Oog voor zowel grote lijnen als details.
• Goede digitale en communicatieve vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit en de bereidheid om tegengas te geven.
• Een collegiale houding met humor en de capaciteit om verbinding te maken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salarisindicatie tot €5.997,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor flexibele besteding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvoorzieningen.
• Ontwikkelmogelijkheden door middel van opleiding en coaching.
• Informele organisatiecultuur met korte lijnen.
• Pensioenregeling met 70% bijdrage van de werkgever.
• Deelname aan een personeelsvereniging met activiteiten.

Gemeente Hof van Twente biedt een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om strategisch invloed uit te oefenen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en de gemeenschap.