Sporthalbeheerder – Taakaccent Klusdienst

Samenvatting

Als Sporthalbeheerder met een taakaccent op de Klusdienst bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van sportaccommodaties. Je zorgt ervoor dat deze locaties veilig, schoon en gastvrij zijn voor sporters. Je hebt een actieve rol in de dagelijkse planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, en je fungeert als aanspreekpunt voor zowel gebruikers als collega's.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de dagelijkse planning voor de Technische Dienst.
• Aanspreekpunt zijn en het managementteam informeren over de voortgang.
• Analyseren van technische en organisatorische knelpunten en deze vertalen naar structurele oplossingen.
• Meedenken over verbeteringen in onderhoudsplannen, processen en veiligheid.
• Uitvoeren van onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden en zelfstandig technische reparaties.
• Toezicht houden op de naleving van onderhouds- en veiligheidsvoorschriften.
• Professioneel communiceren met gebruikers en aannemers.
• Openen en sluiten van sportaccommodaties.

Vereisten

• Affiniteit met sportinventaris of bereidheid om dit te leren.
• Motivatie om alle accommodaties en technische installaties te leren kennen.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en onderhoud.
• Vermogen om collega’s aan te spreken en te sturen op planning en voortgang.
• Ervaring met digitale systemen voor meldingen en storingen.
• Overzicht houden en prioriteiten stellen, ook onder druk.
• Risico's signaleren en vertalen naar concrete acties.
• Praktische instelling en communicatieve vaardigheden.
• BHV- of EHBO-certificaat (of bereidheid dit te behalen).
• Aanhangerrijbewijs (of bereidheid dit te behalen).
• NEN 3140 certificaat VP of VOP (of bereidheid dit te behalen).
• Beschikbaarheid van maandag t/m vrijdag van 07.00 tot 15.45 uur, met incidentele avonden/weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 3.416 (schaal 4 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studiekosten of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een premie van 70% betaald door de werkgever.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer of fiets; kilometervergoeding voor autogebruik.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Met twintig sportaccommodaties die zeven dagen per week geopend zijn, biedt de gemeente een veilige en goed functionerende omgeving voor sporters. De organisatie stimuleert samenwerking, betrokkenheid en resultaatgerichtheid, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.