Specialist Woningaanpassingen Wmo

Samenvatting

Als Specialist Woningaanpassingen Wmo ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met een beperking, zodat zij zelfstandig kunnen wonen en deelnemen aan de samenleving. Je combineert technische expertise met een mensgerichte benadering en werkt samen met Wmo-collega’s en externe partners om passende woningaanpassingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van huisbezoeken en onderzoeken naar de woon- en leefsituatie van inwoners.
• Adviseren over geschikte woningaanpassingen en woonvoorzieningen.
• Opstellen van programma's van functionele en technische eisen.
• Beoordelen van offertes en bouwkundige tekeningen.
• Toetsen van oplossingen aan relevante wet- en regelgeving.
• Onderhouden van contacten met woningcorporaties, aannemers, leveranciers en andere ketenpartners.
• Nauw samenwerken met collega's binnen de Wmo-keten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige, technische of ergonomische richting.
• Kennis van en ervaring met het opstellen van programma's van functionele en technische eisen.
• Bekendheid met het Bouwbesluit en ervaring in het beoordelen van offertes.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te beoordelen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om samen te werken met inwoners, aannemers, leveranciers en andere betrokken partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Minimaal een 32-urige werkweek met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De organisatie bestaat uit ongeveer 250 medewerkers die zich inzetten voor de ondersteuning van Haagse inwoners. Vanuit verschillende teams werken zij samen aan kwalitatief hoogwaardige Wmo-dienstverlening. De organisatie richt zich op zorg, welzijn en participatie en werkt nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en lokale partners. De productgroep Wmo valt onder de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW).