Sociaal Werker

Samenvatting

De Gemeente Oost Gelre zoekt een Sociaal Werker die inwoners ondersteunt bij het herwinnen van grip op hun leven. De rol omvat het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie in de samenleving. De Sociaal Werker werkt samen met inwoners om hun hulpvragen te verkennen, biedt advies en verbindt hen met relevante voorzieningen. De functie legt een sterke nadruk op opbouwwerk, waarbij het verbinden van inwoners en het stimuleren van collectieve initiatieven centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van ondersteuning aan inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben.
• Stimuleren van eigen regie en zelfredzaamheid.
• Informatie en advies geven over verschillende levensgebieden.
• Onderzoeken van hulpvragen en bieden van doelgerichte ondersteuning.
• Fungeren als casusregisseur indien nodig.
• Samenwerken met collega’s en externe organisaties voor samenhangende ondersteuning.
• Toepassen van het gedachtegoed Positieve Gezondheid.
• Actief bijdragen aan opbouwwerk door inwoners te verbinden en bewonersinitiatieven te stimuleren.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Kennis van het sociaal domein; ervaring met de methodiek Positieve Gezondheid is een pré.
• Digitale vaardigheden; ervaring met S4SR is een pré.
• Creatief en oplossingsgericht denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen hulpverlening en wijkinitiatieven.
• Bereidheid om een certificaat Positieve Gezondheid te behalen tijdens de inwerkperiode.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.246 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 2,5 jaar met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Oost Gelre, gelegen in de Achterhoek, telt bijna 30.000 inwoners en heeft een sterke focus op een actieve, betrokken samenleving. De organisatie bestaat uit ongeveer 215 medewerkers en werkt vanuit kernwaarden als verbindend, nabij en vindingrijk. De gemeente streeft naar een informele en vooruitstrevende werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om ideeën en initiatieven te ontwikkelen voor de toekomst van de gemeenschap.