Senior Verkeerskundige

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Verkeerskundige die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid in de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van complexe mobiliteitsvraagstukken en het vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete adviezen en oplossingen. Je werkt samen met diverse interne en externe partijen en coördineert de werkzaamheden van mobiliteitsadviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van verkeerskundige vraagstukken en adviseren over bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren en de openbare ruimte.
• Vertalen van mobiliteitsbeleid naar praktische oplossingen voor wijken en gebieden.
• Adviseren over grote gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten.
• Signaleren en agenderen van complexe mobiliteitsvraagstukken bij beleidsteams en bestuur.
• Initiëren van verkeerskundige analyses en onderzoeken, en zorgen voor heldere adviezen en rapportages.
• Vertegenwoordigen van mobiliteit in gebiedsoverleggen en bestuurlijke overleggen.
• Coördineren van de werkzaamheden van twee tot drie mobiliteitsadviseurs en bewaken van de kwaliteit van hun advisering.
• Begeleiden en ondersteunen van junior- en medior-collega's in hun professionele ontwikkeling.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ruime relevante werkervaring als verkeerskundige of mobiliteitsadviseur in een adviserende rol.
• Ervaring met het zelfstandig oppakken van complexe verkeerskundige vraagstukken.
• Kennis van integrale advisering bij complexe gebiedsontwikkelingen of infrastructurele projecten, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Vaardigheden in het analyseren van vraagstukken, afwegen van belangen, en helder adviseren.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden met collega's, bestuurders en externe partijen.
• Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
• Ervaring met het begeleiden van collega's en rekening houden met bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen voor sabbaticals, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een organisatie die diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Het team Mobiliteit in Gebieden werkt aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad en bestaat uit mobiliteitsadviseurs, projectleiders en andere vakdisciplines. De gemeente biedt een omgeving waar talent en verschillende perspectieven worden gewaardeerd om betere resultaten te behalen.