Senior Technisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het assetmanagement van civiele kunstwerken in Den Haag, zoals bruggen, tunnels en kades. Je combineert de rol van vakbeheerder en vakspecialist om de onderhoudstoestand van deze constructies inzichtelijk te maken en te waarborgen. Je werkt op het snijvlak van techniek, beleid en organisatie en levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen, gebaseerd op wet- en regelgeving en actuele conditie van het areaal.
• Uitvoeren van analyses en ontwikkelen van scenario's, waarbij je risico's in overweging neemt en waardevolle keuzes maakt.
• Levering van vakinhoudelijk advies bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten, inclusief projecten van derden.
• Toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud, en zorgen voor een goede overdracht naar de beheerfase.
• Verwerken van assetmanagementdata om beheerdossiers actueel en volledig te houden.
• Rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator en afdelingshoofd, zowel mondeling als schriftelijk.
• Werken volgens het IamPro Assetmanagementmodel en invulling geven aan de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies binnen verschillende contractvormen.
• Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré.
• Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op het salaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Flexibele werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Ruimte voor compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag bestaat uit meer dan 1.500 medewerkers en richt zich op het verbeteren van de openbare ruimte. Innovatie en ontwikkeling staan centraal, en medewerkers worden aangemoedigd om 'anders te denken en te doen'. De afdeling Stedelijk Beheer is verantwoordelijk voor het technisch beheer van infrastructuur zoals bruggen, tunnels, en openbare verlichting, en werkt samen met verschillende afdelingen om de leefbaarheid en veiligheid in de stad te waarborgen.