Senior Teamleider Gegevensbescherming En Informatiebeheer (Bedrijfsvoering)

Samenvatting

Als Senior Teamleider Gegevensbescherming en Informatiebeheer bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 17 Informatiebeheerders en Information Security Officers. Je combineert strategisch leiderschap met invloed op bestuurlijk niveau en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening voor inwoners en partners. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van het team, gericht op groei en samenwerking.
• Professionaliseren van informatie- en archiefbeheer door knelpunten te signaleren en verbeteringen door te voeren.
• Ontwikkelen van een integrale aanpak voor informatiebeveiliging en governance, inclusief risicoanalyse en advies.
• Vertalen van wet- en regelgeving (zoals AVG en Archiefwet) naar werkbare processen en richtlijnen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de afdelingsstrategie, jaarplannen en begrotingen.
• Zorgen voor transparante facturatie en financiële sturing.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams, adviseurs en externe partners.
• Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en samenwerking met leveranciers.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Ruime ervaring in leidinggeven binnen een complexe organisatie, inclusief teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Aantoonbare kennis van informatie- en procesmanagement, gegevensbescherming en digitale transformatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG, Woo en Archiefwet.
• Een sterke focus op culturele diversiteit en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkplek.
• Volledige OV-vergoeding en fiets- en loopvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Verlofsparen voor sabbaticals of studie.
• Goede pensioenregeling en de mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarbij talent en verschillende perspectieven worden gewaardeerd. De afdeling Bedrijfsvoering, Strategie, Bestuur en Kennis (BSBK) omvat vier vakteams, waaronder Gegevensbescherming en Informatiebeheer. De gemeente zet zich in voor de ruim 370.000 inwoners en biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers hun expertise kunnen inzetten voor maatschappelijke opgaven.