Senior Teamleider & Businesspartner Gegevensbescherming En Informatiebeheer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Teamleider & Businesspartner Gegevensbescherming en Informatiebeheer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren van informatiebeveiliging, gegevensbeheer en privacy in een snelgroeiende stad. Je combineert strategisch leiderschap met een adviserende rol voor directies en managementteams en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening voor inwoners en partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 14 tot 17 Informatiebeheerders en Information Security Officers.
• Coachen van medewerkers in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Zorgdragen voor effectieve inzet van capaciteit, middelen en budget.
• Professionaliseren van informatiebeveiliging, gegevensbescherming, informatiebeheer en archivering.
• Signaleren en beheersen van risico's op het gebied van informatiebeveiliging en governance.
• Vertalen van wet- en regelgeving (zoals de AVG en Archiefwet) naar werkbare processen.
• Adviseren van directies en managementteams over informatie- en procesmanagement.
• Opstellen en monitoren van strategische jaarplannen.
• Versterken van samenwerking tussen business en IT.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en verbeterinitiatieven.
• Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of werkervaring.
• Ruime ervaring met leidinggeven aan een team in een complexe organisatie.
• Ervaring met adviseren van directies en managementteams over strategische vraagstukken.
• Aantoonbare kennis van informatie- en procesmanagement, gegevensbescherming en digitale transformatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, Woo en Archiefwet.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken te overzien en te vertalen naar heldere koers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkplek.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Verlofsparen voor sabbaticals, vroegpensioen of studie.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie en ziet talent en diversiteit als kracht. De afdeling Informatie- en Procesmanagement (IPM) biedt ruimte voor medewerkers om hun expertise in te zetten en samen te werken aan maatschappelijke opgaven. De gemeente hecht waarde aan culturele diversiteit en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren.