Senior Projectmanager Vergroening En Spelen

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Projectmanager voor vergroening en leefbare buitenruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van vergroeningsprojecten en sport- en speelprojecten, variërend van kleinschalige buurtinitiatieven tot grotere herinrichtingsprojecten. Je werkt samen met een multidisciplinair team en externe partijen om projecten van idee tot realisatie te brengen, waarbij je rekening houdt met de belangen van bewoners en belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan vergroenings- en speelprojecten, inclusief het aansturen van een multidisciplinair team en externe adviesbureaus.
• Sturing geven aan projecten van ontwerp tot realisatie, inclusief aanbesteding en overdracht naar beheer.
• Adviseren van interne opdrachtgevers over contracterings- en aanbestedingsvormen.
• Helpen bij de formulering van opdrachten en het aansturen van projectteams.
• Overleggen met betrokken partijen en toepassen van participatie waar nodig.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmanagement binnen de afdeling Stadsingenieurs.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met minimaal 7 jaar ervaring in vergroenings-, sport- of speelprojecten of civieltechnische projecten.
• Aantoonbare kennis van projectmatig werken en relevante opleidingen zoals IPMA.
• Vermogen om te gaan met politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid.
• Resultaatgericht en proactief, met een creatieve aanpak en oog voor kwaliteit.
• Affiniteit met culturele diversiteit en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4520,- en €7253,- afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met intentie tot onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar plus 50,4 uur bovenwettelijk.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede thuiswerkplek.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheid tot verlofsparen voor persoonlijke wensen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente, werkt aan een toekomstbestendige en klimaatadaptieve openbare ruimte. Het team bestaat uit ruim 90 collega's die zich inzetten voor duurzame ontwikkeling en het verhogen van de leefbaarheid in de stad. De gemeente gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie en betere samenwerking.