Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Tilburg is op zoek naar een Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van diverse stedelijke projecten, met een focus op het Kenniskwartier en de Reitse Campus. De rol vereist een ervaren projectleider die kan opereren in een complexe omgeving met verschillende belanghebbenden, waaronder bewoners, ontwikkelaars en onderwijsinstellingen. De functie biedt de kans om bij te dragen aan ambitieuze plannen voor de stad en dorpen, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam voor de ontwikkeling van de Reitse Campus.
• Sturen op de voortgang en samenhang van de gebiedsontwikkeling, inclusief parkeerhubs en plintenstrategie.
• Uitwerken van de ontwikkel- en vastgoedstrategie en vertalen naar anterieure overeenkomsten en aanbestedingen.
• Overleg voeren met eigenaren en ontwikkelaars en samenwerking binnen het plangebied versterken.
• Bewaken van planning, proces en resultaten, en tijdig knelpunten signaleren.
• Opstellen van projectcontracten en creëren van werkbare randvoorwaarden.
• Organiseren van samenwerking met stakeholders zoals bewoners, onderwijsinstellingen en woningcorporaties.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ruime ervaring als projectleider in complexe gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Bekwaamheid in het navigeren door complexe krachtenvelden en het balanceren van conflicterende belangen.
• Flexibiliteit in samenwerking met diverse partijen en het actief participeren in bewonersavonden.
• Beschikbaarheid van 30 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. De afdeling Programma, Project en Interimmanagement werkt aan diverse bestuurlijke opgaven en projecten. Met een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking waardeert, biedt de organisatie een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de groei en bloei van Tilburg.