Senior Projectleider

Samenvatting

Als senior projectleider bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe gebiedsontwikkelingen, met als doel duurzame wijken te creëren waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en leven. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van projecten zoals Vossenpels-Noord in de Waalsprong, waar je leiding geeft aan een multidisciplinair team en zorgt voor de uitvoering van plannen binnen de gestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe ruimtelijke projecten van initiatief tot uitvoering.
• Aansturen en verbinden van multidisciplinaire projectteams.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's.
• Opstellen en uitvoeren van projectplannen.
• Adviseren van opdrachtgevers en bestuur over voortgang en besluitvorming.
• Samenwerken met inwoners, ontwikkelaars en andere betrokkenen.
• Creëren van draagvlak en oplossingen bij uiteenlopende belangen.
• Begeleiden van tenders en marktconsultaties.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als projectleider met complexe gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring met aanbestedingen, tenders en marktconsultaties.
• Vaardigheden in het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Sterk bestuurlijk en organisatorisch gevoel.
• Een relevant portfolio dat ervaring en resultaten aantoont.
• Analytisch en praktisch ingesteld, met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden om werkplek en tijden aan te passen aan persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een dynamische werkomgeving met een rijke geschiedenis en toekomstgerichte ambities. De afdeling Stadsrealisatie, waar je komt te werken, bestaat uit ervaren collega's die zich inzetten voor succesvolle ruimtelijke ontwikkeling. Samenwerking en kennisdeling zijn kernwaarden binnen het bureau Projectmanagement, waar teamactiviteiten en het vieren van behaalde resultaten belangrijk zijn. De gemeente streeft naar een inclusieve cultuur waar diverse perspectieven bijdragen aan het werk.