Senior Privacy & Security Officer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Privacy & Security Officer die verantwoordelijk is voor het versterken van informatiebeveiliging, privacy en digitale weerbaarheid binnen de gemeente. In deze rol adviseer je management en proceseigenaren en zorg je ervoor dat persoonsgegevens en informatiesystemen goed beschermd zijn. Je hebt invloed op belangrijke keuzes en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, coördineren en bewaken van het Jaarplan voor privacy en security samen met senior collega's.
• Monitoren van de voortgang van verbetermaatregelen, risico's en complianceverplichtingen; rapporteren aan management en governance-overleggen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over beheersmaatregelen, waaronder informatiebeveiligingsanalyses en DPIA's.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete acties voor de organisatie.
• Begeleiden van afdelingen bij audits, zelfevaluaties en verantwoordingsprocessen.
• Ondersteunen van collega Information Security Officers en Privacy Officers bij complexe vraagstukken.
• Stimuleren van bewustwording en eigenaarschap rondom informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Deelnemen aan domeinbrede programma's en projecten met focus op informatiebeveiliging en privacy.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in Information Security Management, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurlijke Informatiekunde, Privacyrecht of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met informatiebeveiliging, complexe privacyvraagstukken en risicomanagement.
• Gedegen kennis van de BIO, ISO27001/27002, AVG en ontwikkelingen rondom de Cyberbeveiligingswet en NIS2.
• Aantoonbare ervaring met advisering van hoger management en directie, risicoanalyses en begeleiding van audits en verbetertrajecten.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en risico's te vertalen naar duidelijke adviezen en maatregelen.
• Kritische houding en het vermogen om verschillende belangen te combineren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €5.369 en €7.253, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen voor sabbaticals, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Goed pensioen bij pensioenfonds ABP en de mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een organisatie die diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Ze geloven dat verschillende perspectieven leiden tot meer innovatie en betere samenwerking. De gemeente biedt ruimte aan talent en werkt aan maatschappelijke vraagstukken die impact hebben op de stad en haar inwoners. Het IPM-team binnen het domein Bedrijfsvoering, Strategie & Bestuur en Kennis ondersteunt verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen met multidisciplinaire expertise.