Senior P&O-Adviseur

Samenvatting

Als Senior P&O-adviseur bij de gemeente Scherpenzeel ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teamleiders en medewerkers op het gebied van personeelszaken en organisatieontwikkeling. Je fungeert als strategische sparringpartner voor het management en bestuur, terwijl je ook betrokken bent bij de dagelijkse praktijk. Je richt je op complexe vraagstukken en signaleert kansen voor de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en uitvoeren van regelgeving, rechtspositie van politiek ambtsdragers, CAO gemeenten, WvP, aanbestedingen en personeelsvraagstukken.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het team P&O.
• Opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het personeelshandboek.
• Sparringpartner van het management en de WOR-bestuurder.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen personele ontwikkelingen en hierover proactief adviseren.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de functie van P&O-adviseur.
• Ervaring met werken binnen een gemeente.
• Ervaring met het adviseren over de rechtspositie van politiek ambtsdragers.
• Kennis en ervaring met AFAS (Profit en Insite) is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in salarisschaal 10A van de CAO Gemeenten, met een maandsalaris tussen €4.184 en €6.022 bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je zelf kunt beheren.
• Mogelijkheid tot het deels thuiswerken en flexibele werkindeling.
• Een collegiale en betrokken werksfeer met een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel bestaat uit meer dan 120 medewerkers die zich inzetten voor ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Medewerkers waarderen de combinatie van een kleine gemeente met veel betrokkenheid en de vrijheid in hun werk.