P&O Adviseur

Samenvatting

Als P&O-adviseur bij de gemeente Oude IJsselstreek ben je de belangrijkste sparringpartner voor leidinggevenden en bied je ondersteuning bij diverse P&O-vraagstukken. Je werkt samen met eenheidsmanagers en teamleiders en bent verantwoordelijk voor het adviseren, coachen en ondersteunen bij onder andere werving, onboarding, verzuim en talentontwikkeling. Je signaleert kansen en initieert verbetertrajecten, terwijl je strategisch meedenkt over het P&O-beleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en coachen van leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie.
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Begeleiden van verzuimprocessen en het ontwikkelen van talent binnen de organisatie.
• Signaleren van ontwikkelingen en trends binnen het P&O-werkveld en deze vertalen naar praktische acties.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten binnen de organisatie.
• Opbouwen van een goede relatie met medewerkers en leidinggevenden om een effectieve samenwerking te waarborgen.

Vereisten

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring of affiniteit met actuele P&O-thema's en ontwikkelingen.
• Vermogen om data en trends te vertalen naar praktisch en effectief P&O-beleid.
• Bekwaamheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen, met oog voor de gemeentelijke context.
• Initiatief nemen, oplossingsgericht denken en gericht zijn op het behalen van concrete resultaten.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, kennis van arbeidsrecht en bij voorkeur bekendheid met de cao Gemeenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie van 24 uur per week, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% extra individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke bestedingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vitaliteitsregelingen zoals fietslease, stoelmassages en gratis fruit in de kantine.

Over Werkgever

De gemeente Oude IJsselstreek zet zich in voor de brede welvaart van haar inwoners, waarbij welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen. De organisatie streeft naar een veilige, gezonde en gelukkige leefomgeving voor alle inwoners. Medewerkers werken samen aan een nieuwe visie op hun vakgebied, waarbij jouw frisse blik en ideeën zeer welkom zijn. De gemeente biedt een inclusieve en ondersteunende werkomgeving met meer dan 300 collega's.