Senior Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

Als Senior Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige uitkeringsadministratie binnen de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor het team, waar je de kwaliteit van processen bewaakt, verbeterkansen signaleert en zorgt voor een goede aansluiting tussen financiën, wetgeving en systemen. Je draagt bij aan betrouwbare dienstverlening voor inwoners door administratieve expertise te combineren met financiële kennis.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging en controle van uitkeringsbetalingen binnen de Participatiewet en minimaregelingen.
• Voorbereiden, controleren en verzorgen van betalingen.
• Beheren van debiteuren, journaalposten en financiële administraties.
• Budgetbewaking, analyses en opstellen van managementinformatie.
• Gegevensleveringen aan instanties zoals het CBS.
• Beheer van Suwinet en uitvoering van ENSIA-audits en kwaliteitscontroles.
• Coachen van collega's en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen.

Vereisten

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de uitkeringsadministratie of een vergelijkbare administratief-financiële functie.
• Actuele kennis van de Participatiewet; kennis van de Wmo, Jeugdwet en minimaregelingen is een pré.
• Ervaring met gemeentelijke financiële processen en administraties.
• Kennis van Civision Samenlevingszaken, Suwinet, ENSIA of vergelijkbare applicaties is een sterke pré.
• Analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis te werken.
• Informele werksfeer met betrokken collega's.

Over Werkgever

Dienst Dommelvallei ondersteunt de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking en het waarderen van ideeën om processen te verbeteren staan centraal binnen de organisatie.