Senior Juridisch Adviseur Ondermijning

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Senior Juridisch Adviseur Ondermijning die verantwoordelijk is voor de juridische aanpak van ondermijnende criminaliteit. In deze rol adviseer je bestuur, management en collega's over complexe juridische vraagstukken binnen het bestuursrecht en veiligheidsdomein. Je zorgt voor de juridische kwaliteit van bestuurlijke maatregelen en vertaalt wet- en regelgeving naar juridische kaders.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester, het college en management over juridische en bestuurlijk gevoelige kwesties met betrekking tot ondermijning.
• Beoordelen en begeleiden van dossiers op het gebied van de Opiumwet, Wet Bibob, APV, Woo en AVG.
• Bewaken van de juridische kwaliteit van besluiten, adviezen en werkprocessen.
• Bijdragen aan de professionalisering van het juridische vakgebied binnen de organisatie.
• Fungeren als sparringpartner en coach voor collega's, en actief kennis delen binnen het team.
• Zelfstandig complexe juridische vraagstukken aanpakken en invloed uitoefenen op bestuurlijke keuzes.

Vereisten

• Afgeronde academische wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Ruime relevante ervaring binnen bestuursrechtelijke context in het veiligheidsdomein, bij voorkeur in een grote of middelgrote stad met ondermijningsproblematiek.
• Ervaring met complexe juridische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving op lokaal, regionaal of landelijk niveau.
• Aantoonbare expertise in bestuursrecht, privacywetgeving (AVG), de Woo en bestuurlijke maatregelen.
• Sterk analytisch vermogen en strategisch denkvermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Onafhankelijkheid en het vermogen om kritisch advies te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van ervaring.
• Bij minder ervaring start je in schaal 11 (€4.520 – €6.422).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), met mogelijkheden voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking en een diverse organisatie van ongeveer 1.800 medewerkers. De gemeente streeft naar een vitale en inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling, met een focus op het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.