Senior Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als senior juridisch adviseur bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren over complexe juridische vraagstukken binnen het veiligheids- en handhavingsdomein. Je fungeert als sparringpartner voor collega's, management en bestuur, met een focus op juridische kwesties rondom horeca en evenementen. Je weegt juridische risico's en belangen af en vertaalt deze naar heldere adviezen en juridische besluiten.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor complexe handhavingsvraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving zoals de APV, Gemeentewet en Alcoholwet.
• Ondersteunen van de burgemeester en management bij bestuurlijke maatregelen en juridische instrumenten.
• Behandelen van complexe dossiers en opstellen van juridisch houdbare besluiten.
• Fungeren als juridische vraagbaak en ondersteunen van collega's bij handhavingsvraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid, regelgeving en juridische kaders.
• Signaleren van juridische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en risico's.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring met juridische advisering en besluitvorming binnen het veiligheids- en handhavingsdomein, bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidscontext.
• Ruime ervaring met bestuurlijke handhaving en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Bij voorkeur kennis van juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen, en ervaring met de Alcoholwet, APV en Gemeentewet.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden met het vermogen om complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen.
• Nauwkeurig, flexibel en doorzettingsvermogen, met een toegankelijk en overtuigend karakter.
• Kennis van privacywetgeving (AVG, Wpg) en ervaring met juridische handhaving binnen het veiligheidsdomein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkopties met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerk.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit via opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort richt zich op werk dat ertoe doet, met een focus op een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Veiligheid en Handhaving houdt zich bezig met het veiligheidsbeleid en handhaving in de openbare ruimte. Je komt te werken binnen Team Kwaliteit, dat zich richt op juridische advisering, administratieve ondersteuning, data-analyse en kwaliteitsmanagement, met als doel een optimale uitvoering van handhaving te waarborgen.