Senior Informatieadviseur Bedrijfsvoering

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Informatieadviseur Bedrijfsvoering die een cruciale rol speelt in het vertalen van organisatiebehoeften naar duurzame ICT-oplossingen. Deze functie bevindt zich binnen de Dienst Bedrijfsvoering, afdeling Informatisering & Automatisering. De adviseur zal zich richten op het verbeteren van de informatievoorziening en digitalisering binnen diverse interne afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en vakafdelingen over informatiemanagement en digitalisering.
• Vertalen van behoeften naar concrete ICT-oplossingen en verbeterinitiatieven.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en kansen, en deze omzetten in roadmaps en plannen.
• In kaart brengen van processen, informatiestromen en applicatielandschappen.
• Werken in multidisciplinaire teams van idee tot implementatie van ICT-oplossingen.
• Coördineren binnen projecten, aanbestedingen en impactanalyses.
• Schakelen met ketenpartners en bijdragen aan gemeente brede digitaliseringsopgaven.
• Borgen van kaders rondom privacy, informatiebeveiliging en BIO.
• Optreden als sparringpartner voor collega-informatieadviseurs.
• Werken volgens Agile-principes en betrokken zijn bij prioritering en besluitvorming.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als informatieadviseur, informatiemanager of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met informatiemanagement, procesanalyse en digitale transformatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams.
• Kennis van privacy, informatiebeveiliging en BIO is een pre.
• Ervaring binnen de overheid is een voordeel.
• Gestructureerde werkhouding, heldere communicatie en het vermogen om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- bruto per maand (schaal 12).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossen van studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Optie om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en een maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers actief kunnen bijdragen aan innovatie en verbetering. Het team bestaat uit circa tien deskundige en betrokken collega’s die zich richten op Bestuur & Bedrijfsvoering. De organisatie streeft naar een veilige werkplek waar ruimte is voor diverse meningen en perspectieven, en waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.